Paulo Moreno

“O príncipe não precisa possuir todas as qualidades, basta que aparente possuí-las”. (O príncipe, XVIII) A originalidade de Maquiavel se mostra por ter sido pioneiro em mostrar em sua obra “O Príncipe” como um Governo de fato é e não como deveria ser. Esta ousadia fez com que sua obra fosse proibida durante muito tempo […]

  Acabo de ver uma notícia em um site dizendo que na Espanha, quase 80 empresas já aderiram a uma iniciativa que o governo pediu para adotar em processos seletivos. O projeto chama Currículo Cego e a ideia é que os candidatos a emprego não coloquem nos currículos informações como NOME, ENDEREÇO, IDADE, GÊNERO ou […]

Muitas pessoas me procuram para avaliar ou refazer seus currículos e conversando com coaches, recrutadores, headhunters e outros profissionais de RH, cheguei a uma conclusão: não existe apenas uma forma de fazer seu currículo e agradar a todos…. Tem gente que acha horrível ter foto, outros acham que ajuda a lembrar da pessoa (igual empresas […]

Quando estava no primeiro ano do meu curso de Administração, uma de minhas professoras costumava contar histórias para que através delas, pudéssemos sempre pensar em como poderíamos mudar, mudar no sentido de como poderíamos nos transformar a cada dia, em nossas vidas e principalmente em nossas carreiras. Porém, por mais que estamos tentando nos transformar […]

Foi-se o tempo em que falar de seu local de trabalho significava apenas descrever o ambiente do escritório, especialmente, sua mesa de trabalho. Ah… bastava olhar a mesa do cidadão para determinar se ele era organizado, metódico, família, gamer, rocker, bagunceiro, atolado ou disponível… quase um oráculo: “me envie a foto de sua mesa de […]

Clayton Christensen é um professor de Harvard, autor de diversos livros voltados à inovação e às estratégias disruptivas. Tem um conceito dele que eu gosto muito, pois clarifica demais porque o produto ou serviço de uma empresa é adquirido. Diferentemente de outras teorias que enfatizam o ‘como,’ o ‘job to be done’ foca no porque.  De […]

Inspirada pelo post que viralizou nas redes sociais nos últimos dias, em que se faz uma compilação de vários anúncios de emprego pedindo mulheres de boa aparência e sem filhos, sem filhos pequenos, enfim, sem ter nunca ter procriado ou pelo menos não recentemente, venho aqui fazer um apelo aos profissionais de Recursos Humanos. Vamos […]

Após uma semana bastante tensa no que se diz respeito a discussão sobre a aprovação do projeto de lei que autoriza o trabalho terceirizado de forma irrestrita para qualquer tipo de atividade, fiz uma pesquisa rápida na internet, claro mais focado em posts de amigos e amigos de amigos, e pude constatar que a grande […]

Segundo dados da Revista Veja de out/16, no Brasil existem 16.293 sindicatos registrados no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais do Ministério do Trabalho, 125 vezes maior que o número de sindicatos nos Estados Unidos, onde essas entidades não passam de 130. E nosso país realmente é engraçado, pois os recursos  para manter esse segmento, saem do […]

E se você é um daqueles que acredita que o futuro das empresas de Executive Search é incerto, acho que você está totalmente enganado. A 3a maior empresa nas Americas, Heidrick & Struggles, acaba de anunciar seu faturamento em $ 582.4 milhões de dólares, sendo 9.6% de aumento sobre 2015. E o mais interessante desses […]