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	<title>Paulo Moreno</title>
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		<title>Filas preferenciais, premium e demais passageiros &#8211; Sobre a abordagem simplista e o não ouvir o cliente.</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 14:54:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Glaucia Miyazaki]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Quando você passa a fazer algo com muita frequência, além daquilo se tornar automático (igual dirigir o carro, em que você não pensa mais em engatar marcha ou liberar freio), começa a observar outros padrões e tem a oportunidade de questionar algumas coisas. Fila premium e prioritária para embarque em avião, por exemplo. Quem pensou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Nos dias de hoje, MBA ainda vale a pena?</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 18:08:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Em minha conta do Instagram @coachpaulomoreno &#8211; convidei os seguidores a fazerem perguntas aos meus amigos e amigas profissionais de RH, e quando enviei essa pergunta para a Tati, minha amiga desde a época de Siemens e que hoje trabalha na área de Talentos e Desenvolvimento Organizacional da Syngenta, mãe do Theo, e hoje preside [&#8230;]]]></description>
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		<title>Deixa-me te contar uma coisa sobre o Natal: Papai Noel existe, mas a fórmula mágica do sucesso não&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Dec 2018 18:19:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Todo final de ano é sempre igual&#8230; respiramos aliviados por termos chegado até aqui, renovamos nossas esperanças de o próximo ano, fazemos promessas, planos&#8230; coisa mais linda&#8230; e só. Digo só porque quase sempre tudo fica no campo das ideias, raramente vai para o papel e quando vai, quase nunca é um plano de ação, [&#8230;]]]></description>
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		<title>Tem coisas no trabalho que a IA ainda não mudou!</title>
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		<pubDate>Mon, 12 Nov 2018 17:37:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Essa semana 5 clientes estão começando novas jornadas em suas vidas. Um deles, apenas mudando de uma empresa para outra, os demais se recolocando após um tempo em transição. Além disso, tive uma outra cliente que esteve em NYC semana passada para participar de um processo seletivo dos mais desafiadores da carreira dela, e não vou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Quantas tartarugas você deixou escapar hoje?</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Sep 2018 13:49:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O mundo corporativo é cheio de máximas e eu, particularmente, as adoro. Chamo de máximas aquelas frases quase codificadas, mas que fazem total sentido para uma equipe, para um grupo e, por vezes, até para a empresa. É um vocabulário próprio que identifica um jeitão. Já contei em outro post que eu pedia “para desenhar [&#8230;]]]></description>
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		<title>Feminismo de novo</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Aug 2018 12:34:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Paula Sanches]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; De novo. E de novo. E de novo. Semana passada percebemos um comentário recente em um texto meu de dois anos atrás (2017 foi um ano dos diabos, em breve conto tudo sobre o sumiço). Meu texto tem o título “LinkedIn não é Tinder” e fala sobre uma usuária da rede profissional que reportou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Guia prático para quem tem medo de ser demitido</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Aug 2018 17:00:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[“Por favor, respeite meu momento&#8230;”. Quem foi demitido, assim que recebe a notícia (e pior, mesmo que seja esperado, combinado ou qualquer outra coisa que trouxesse alguma visibilidade do processo), tende a passar pelas fases do luto (com sentimentos semelhantes ao da perda de um ente querido). Alguns passam voando e rapidamente direcionam sua energia [&#8230;]]]></description>
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		<title>Experiência do candidato, importa?</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jul 2018 18:40:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Nos últimos 5 anos venho acompanhando ainda mais de perto como é o processo seletivo das mais diversas empresas pelo Brasil e pelo mundo. Eu ajudo profissionais em todos os níveis – estagiário à CEO olharem para si, construírem suas histórias, elaborar suas estratégias de busca, fortalecerem seus skills de entrevistas e por aí [&#8230;]]]></description>
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		<title>Uma frase sincera: Se as coisas não estão bem, a responsabilidade é sua</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Jun 2018 18:17:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Forte, grosso, um pouco rude é verdade&#8230;, mas se não for provocativo, como é que você vai acordar para isso? Todos nós, em maior ou menor grau, acabamos por transferir a responsabilidade de algo para terceiros, sejam eles outras pessoas, coisas, fatos&#8230; Que atire a primeira pedra quem nunca disse: “Eu não consigo fazer exercícios [&#8230;]]]></description>
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		<title>Sua empresa no último ano, contratou algum funcionário com mais de 40 anos?</title>
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		<pubDate>Thu, 10 May 2018 04:03:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[2 meses atrás mais ou menos, comecei um cliente novo no processo de coaching executivo. Carreira internacional, passagem por grandes empresas, na própria empresa que estava, teve uma carreira crescente e 1 ano atrás foi lhe dada a oportunidade de começar uma oportunidade fora do país para lhe desenvolver para que no futuro pudesse assumir [&#8230;]]]></description>
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