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	<title>Comentários sobre: Qual sua marca como líder?</title>
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		<title>Por: Paulo Moreno</title>
		<link>http://paulomoreno.com.br/qual-sua-marca-como-lider/#comment-204</link>
		<dc:creator><![CDATA[Paulo Moreno]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Aug 2015 15:46:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Olá Christian, obrigado pelo comentário e pela ideia de pauta.

Estamos preparando uma pesquisa exatamente sobre esse tema. Sairá essa semana e em breve veremos se as pessoas dão valor tanto para as pesquisas de valor, quanto para as empresas que são consideradas as melhores empresas para se trabalhar. Abração]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Christian, obrigado pelo comentário e pela ideia de pauta.</p>
<p>Estamos preparando uma pesquisa exatamente sobre esse tema. Sairá essa semana e em breve veremos se as pessoas dão valor tanto para as pesquisas de valor, quanto para as empresas que são consideradas as melhores empresas para se trabalhar. Abração</p>
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		<title>Por: Christian cunha</title>
		<link>http://paulomoreno.com.br/qual-sua-marca-como-lider/#comment-203</link>
		<dc:creator><![CDATA[Christian cunha]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Aug 2015 21:03:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Excelente matéria, parabéns!
Como sugestão, gostaria de ler uma matéria falando sobre as pesquisas de valores das organizações. O quanto realmente são verdadeiras? O quanto o RH se importa, o quanto o funcionário da valor, quanto as respostas são dadas com o emocional ou com a razão. Acho que é uma boa discussão, não acham? Abs.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente matéria, parabéns!<br />
Como sugestão, gostaria de ler uma matéria falando sobre as pesquisas de valores das organizações. O quanto realmente são verdadeiras? O quanto o RH se importa, o quanto o funcionário da valor, quanto as respostas são dadas com o emocional ou com a razão. Acho que é uma boa discussão, não acham? Abs.</p>
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