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		<title>Job to be done &#8211; porque as empresas erram e a gente também&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Jun 2017 18:38:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Glaucia Miyazaki]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Clayton Christensen é um professor de Harvard, autor de diversos livros voltados à inovação e às estratégias disruptivas. Tem um conceito dele que eu gosto muito, pois clarifica demais porque o produto ou serviço de uma empresa é adquirido. Diferentemente de outras teorias que enfatizam o &#8216;como,&#8217; o &#8216;job to be done&#8217; foca no porque.  De [&#8230;]]]></description>
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