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	<title>Inovação &#8211; Paulo Moreno</title>
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	<title>Inovação &#8211; Paulo Moreno</title>
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		<title>O maior inimigo do plano B é um profissional bem sucedido!</title>
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		<pubDate>Sat, 23 Sep 2017 20:26:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[SUA FELICIDADE E SEU SUCESSO PODEM SER PROPORCIONAIS À SUA MARGEM DE MANOBRA FINANCEIRA. Por favor não compreenda incorretamente, não estou dizendo que dinheiro traz felicidade, o ponto é outro. Há muitas discussões sobre o tema Carreira x Felicidade e no final o que acaba ocorrendo são categorizações que tentam explicar as diferentes abordagens, muitas [&#8230;]]]></description>
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		<title>Coworking, home-office, escritórios virtuais, hot desk&#8230; sua mesa de trabalho nunca mais será a mesma&#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 12 Jul 2017 01:37:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Foi-se o tempo em que falar de seu local de trabalho significava apenas descrever o ambiente do escritório, especialmente, sua mesa de trabalho. Ah&#8230; bastava olhar a mesa do cidadão para determinar se ele era organizado, metódico, família, gamer, rocker, bagunceiro, atolado ou disponível&#8230; quase um oráculo: “me envie a foto de sua mesa de [&#8230;]]]></description>
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		<title>Será que as empresas terão algum benefício mais exótico no futuro?</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Mar 2017 17:04:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Tenho escutado muito por aqui nos EUA que alguns estados, como California e Nevada, por exemplo, desde o ano passado são mais alguns dos estados que já permitiram o uso da maconha de maneira &#8220;recreativa&#8221; &#8211; acredito que esse seja o melhor termo para utilizar nesse contexto. A primeira coisa que me veio na cabeça [&#8230;]]]></description>
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		<title>Network x Contato Comercial x Marketing Pessoal – a falácia das conexões</title>
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		<pubDate>Tue, 28 Jun 2016 02:28:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ouvi duas frases num curtíssimo espaço de tempo que me levaram a escrever este artigo: “Nunca confunda as pessoas que estão à sua volta com as pessoas que estão com você” e “se planta sozinho e se colhe em conjunto”. Pensando bem, verdade&#8230; As pessoas misturam muito e, infelizmente, no mundo tão virtual atual, você [&#8230;]]]></description>
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		<title>Em expansão&#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jun 2016 18:03:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Era uma vez uma garota que tinha uma fixação – ser juíza. Imaginar-se de toga era uma visão para lá de excitante. O desejo de ser justa, e fazer a justiça valer, ocupava seus sonhos. Após longas tentativas frustradas em vestibulares de verão/inverno e a classificação que insistia em se manter no quase, a realidade [&#8230;]]]></description>
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		<title>Top Benefícios em empresas americanas &#8211; Alguns &#8230; bem diferentes!</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Mar 2016 19:05:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[As empresas estão lutando cada vez mais para oferecer pacotes de benefícios diferenciados aos seus funcionários. E muitas empresas acreditam que isso faz muita diferença. Tivemos acesso a pesquisa do Glassdoor, onde ela lista alguns benefícios que são oferecidos por  empresas americanas e que são considerados bem generosos. Veja uma lista de ótimos benefícios oferecidos [&#8230;]]]></description>
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		<title>Você é um sujeito criativo ou analítico?</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Feb 2016 22:09:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[column size=&#8221;one-third&#8221;][/column] [column size=&#8221;two-third&#8221; last=&#8221;true&#8221;] É comum ainda atribuir a criatividade aos artistas, principalmente relacionando às produções pessoais como pinturas, esculturas, dança, música, teatro ou ainda às pessoas que têm a licença para criar, publicitários, designers, redatores entre outros&#8230; [/column] Quando falam das pessoas da “firma”, parece que a criatividade está legada apenas à área [&#8230;]]]></description>
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		<title>Crise, fusão, redução de quadro&#8230;Afinal, quando é hora de pedir aumento?</title>
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		<pubDate>Tue, 26 Jan 2016 18:35:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[column size=&#8221;one-third&#8221;][/column] [column size=&#8221;two-third&#8221; last=&#8221;true&#8221;] Este é um assunto bem polêmico. De um lado quem precisa do aumento, sempre achando mais do que merecido. Do outro, a empresa querendo ter ou melhorar a rentabilidade, cortar custos, etc. Parece uma batalha, um “kumite”, só um sairá vivo&#8230; Menos drama. [/column] Alguns não precisam passar por isto. [&#8230;]]]></description>
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		<title>FEEDBACK EM TEMPO REAL: Será possível?</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 22:03:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fim de ano se passou e com ele muitas empresas estão fazendo ou já fizeram o processo de avaliação de desempenho para fechar o ano. Porém, como ficou bastante evidente no ano de 2015, muitas grandes empresas abandonaram o velho sistema de notas e adotaram o que é chamado de REAL TIME FEEDBACK (Feedback em [&#8230;]]]></description>
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		<title>Mundo Corporativo: As pessoas gostam de você?</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 00:05:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dick Bolles disse uma verdade absoluta em sua bíblia de procura de empregos &#8211; &#8220;Qual a cor do seu pára-quedas?&#8221;&#8230; &#8220;AS PESSOAS CONTRATAM PESSOAS QUE ELAS GOSTAM.&#8221; Baseado nisso, queria trazer alguns pontos aqui para sua reflexão: As pessoas gostam de estar com você? Os gestores da sua empresa gostam ou gostavam de você? Claro [&#8230;]]]></description>
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