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	<title>Liderança &#8211; Paulo Moreno</title>
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	<title>Liderança &#8211; Paulo Moreno</title>
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		<title>Filas preferenciais, premium e demais passageiros &#8211; Sobre a abordagem simplista e o não ouvir o cliente.</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 14:54:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Glaucia Miyazaki]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Quando você passa a fazer algo com muita frequência, além daquilo se tornar automático (igual dirigir o carro, em que você não pensa mais em engatar marcha ou liberar freio), começa a observar outros padrões e tem a oportunidade de questionar algumas coisas. Fila premium e prioritária para embarque em avião, por exemplo. Quem pensou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Nos dias de hoje, MBA ainda vale a pena?</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 18:08:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Em minha conta do Instagram @coachpaulomoreno &#8211; convidei os seguidores a fazerem perguntas aos meus amigos e amigas profissionais de RH, e quando enviei essa pergunta para a Tati, minha amiga desde a época de Siemens e que hoje trabalha na área de Talentos e Desenvolvimento Organizacional da Syngenta, mãe do Theo, e hoje preside [&#8230;]]]></description>
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		<title>Deixa-me te contar uma coisa sobre o Natal: Papai Noel existe, mas a fórmula mágica do sucesso não&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Dec 2018 18:19:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Todo final de ano é sempre igual&#8230; respiramos aliviados por termos chegado até aqui, renovamos nossas esperanças de o próximo ano, fazemos promessas, planos&#8230; coisa mais linda&#8230; e só. Digo só porque quase sempre tudo fica no campo das ideias, raramente vai para o papel e quando vai, quase nunca é um plano de ação, [&#8230;]]]></description>
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		<title>Quantas tartarugas você deixou escapar hoje?</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Sep 2018 13:49:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O mundo corporativo é cheio de máximas e eu, particularmente, as adoro. Chamo de máximas aquelas frases quase codificadas, mas que fazem total sentido para uma equipe, para um grupo e, por vezes, até para a empresa. É um vocabulário próprio que identifica um jeitão. Já contei em outro post que eu pedia “para desenhar [&#8230;]]]></description>
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		<title>Feminismo de novo</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Aug 2018 12:34:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; De novo. E de novo. E de novo. Semana passada percebemos um comentário recente em um texto meu de dois anos atrás (2017 foi um ano dos diabos, em breve conto tudo sobre o sumiço). Meu texto tem o título “LinkedIn não é Tinder” e fala sobre uma usuária da rede profissional que reportou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Guia prático para quem tem medo de ser demitido</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Aug 2018 17:00:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[“Por favor, respeite meu momento&#8230;”. Quem foi demitido, assim que recebe a notícia (e pior, mesmo que seja esperado, combinado ou qualquer outra coisa que trouxesse alguma visibilidade do processo), tende a passar pelas fases do luto (com sentimentos semelhantes ao da perda de um ente querido). Alguns passam voando e rapidamente direcionam sua energia [&#8230;]]]></description>
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		<title>Experiência do candidato, importa?</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jul 2018 18:40:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Nos últimos 5 anos venho acompanhando ainda mais de perto como é o processo seletivo das mais diversas empresas pelo Brasil e pelo mundo. Eu ajudo profissionais em todos os níveis – estagiário à CEO olharem para si, construírem suas histórias, elaborar suas estratégias de busca, fortalecerem seus skills de entrevistas e por aí [&#8230;]]]></description>
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		<title>Uma frase sincera: Se as coisas não estão bem, a responsabilidade é sua</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Jun 2018 18:17:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Forte, grosso, um pouco rude é verdade&#8230;, mas se não for provocativo, como é que você vai acordar para isso? Todos nós, em maior ou menor grau, acabamos por transferir a responsabilidade de algo para terceiros, sejam eles outras pessoas, coisas, fatos&#8230; Que atire a primeira pedra quem nunca disse: “Eu não consigo fazer exercícios [&#8230;]]]></description>
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		<title>Sua empresa no último ano, contratou algum funcionário com mais de 40 anos?</title>
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		<pubDate>Thu, 10 May 2018 04:03:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[2 meses atrás mais ou menos, comecei um cliente novo no processo de coaching executivo. Carreira internacional, passagem por grandes empresas, na própria empresa que estava, teve uma carreira crescente e 1 ano atrás foi lhe dada a oportunidade de começar uma oportunidade fora do país para lhe desenvolver para que no futuro pudesse assumir [&#8230;]]]></description>
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		<title>Você conhece o network 2.0?</title>
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		<pubDate>Thu, 03 May 2018 21:28:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Academia do prédio. Um homem fazendo seus exercícios num canto, uma senhora correndo na esteira sob o olhar de seu personal trainner. Outra mulher, também com seu personal, fazendo sua série de exercícios. Passado alguns minutos, o personal desta última mulher, enquanto ela completava a série dada, foi até o homem e disse assim: “Muito bom, [&#8230;]]]></description>
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