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	<title>Talento &#8211; Paulo Moreno</title>
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	<title>Talento &#8211; Paulo Moreno</title>
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		<title>Filas preferenciais, premium e demais passageiros &#8211; Sobre a abordagem simplista e o não ouvir o cliente.</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 14:54:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quando você passa a fazer algo com muita frequência, além daquilo se tornar automático (igual dirigir o carro, em que você não pensa mais em engatar marcha ou liberar freio), começa a observar outros padrões e tem a oportunidade de questionar algumas coisas. Fila premium e prioritária para embarque em avião, por exemplo. Quem pensou [&#8230;]]]></description>
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		<title>Deixa-me te contar uma coisa sobre o Natal: Papai Noel existe, mas a fórmula mágica do sucesso não&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Dec 2018 18:19:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Todo final de ano é sempre igual&#8230; respiramos aliviados por termos chegado até aqui, renovamos nossas esperanças de o próximo ano, fazemos promessas, planos&#8230; coisa mais linda&#8230; e só. Digo só porque quase sempre tudo fica no campo das ideias, raramente vai para o papel e quando vai, quase nunca é um plano de ação, [&#8230;]]]></description>
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		<title>Uma frase sincera: Se as coisas não estão bem, a responsabilidade é sua</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Jun 2018 18:17:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Forte, grosso, um pouco rude é verdade&#8230;, mas se não for provocativo, como é que você vai acordar para isso? Todos nós, em maior ou menor grau, acabamos por transferir a responsabilidade de algo para terceiros, sejam eles outras pessoas, coisas, fatos&#8230; Que atire a primeira pedra quem nunca disse: “Eu não consigo fazer exercícios [&#8230;]]]></description>
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		<title>Leia! Essa é para você.</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Dec 2017 21:02:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Como muitos amigos, clientes e seguidores sabem, desde 2015 resolvi me dedicar exclusivamente a uma carreira solo e me dividindo em muitos trabalhos que comecei a apelidar de maneira divertida de minhas Unidades de Negócio. Como é isso? Em 2015 criei a RHPM, que era simplesmente um trabalho de Coaching Executivo e começando a [&#8230;]]]></description>
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		<title>Seu trabalho/negócio está em risco por conta do Facebook?</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Oct 2017 15:49:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Trabalhei em uma empresa onde Ser Autêntico era um valor. E cada dia mais percebo o quanto existe uma cobrança por essa autencidade no mercado de trabalho. É quase um valor que se não for seguido nas organizações, você está quase fora do jogo. Será mesmo? Que jogo é esse que precisa ser jogado hein? [&#8230;]]]></description>
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		<title>Job to be done &#8211; porque as empresas erram e a gente também&#8230;</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Jun 2017 18:38:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Clayton Christensen é um professor de Harvard, autor de diversos livros voltados à inovação e às estratégias disruptivas. Tem um conceito dele que eu gosto muito, pois clarifica demais porque o produto ou serviço de uma empresa é adquirido. Diferentemente de outras teorias que enfatizam o &#8216;como,&#8217; o &#8216;job to be done&#8217; foca no porque.  De [&#8230;]]]></description>
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		<title>O Dia das Mães está aí na cara do gol</title>
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		<pubDate>Sun, 14 May 2017 05:29:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Inspirada pelo post que viralizou nas redes sociais nos últimos dias, em que se faz uma compilação de vários anúncios de emprego pedindo mulheres de boa aparência e sem filhos, sem filhos pequenos, enfim, sem ter nunca ter procriado ou pelo menos não recentemente, venho aqui fazer um apelo aos profissionais de Recursos Humanos. Vamos [&#8230;]]]></description>
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		<title>Curisiodade sobre o mercado de Executive Search</title>
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		<pubDate>Sat, 11 Mar 2017 19:47:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[E se você é um daqueles que acredita que o futuro das empresas de Executive Search é incerto, acho que você está totalmente enganado. A 3a maior empresa nas Americas, Heidrick &#38; Struggles, acaba de anunciar seu faturamento em $ 582.4 milhões de dólares, sendo 9.6% de aumento sobre 2015. E o mais interessante desses [&#8230;]]]></description>
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		<title>Você viu isso? Vagas de empregos para maiores de 50 anos</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 18:46:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[UAU&#8230;recebi um link no último domingo que achei simplesmente demais. Um jovem brasileiro criou um site de busca de empregos para pessoas com mais de 50 anos. A matéria que saiu no site Pequenas Empresas &#38; Grandes Negócios, fala que o empreendedor &#8211; Mórris Litvak teve a ideia depois que viu sua avó de 80 [&#8230;]]]></description>
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		<title>Como ser um líder efetivo para todas as gerações?</title>
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		<pubDate>Wed, 29 Jun 2016 15:45:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[75% dos gestores concordam que liderar 3 diferentes gerações é um desafio! Conhecer como as gerações se comportam e quais características são mais comuns entre elas, podem ajudar. No link abaixo, em inglês, quis trazer para vocês um infográfico, através de uma pesquisa, das principais diferenças e principalmente pensamentos de cada geração. Acho que pode [&#8230;]]]></description>
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