Um leitor me pediu para fazer um post sobre o que responder na última pergunta da entrevista – se ele deveria ou não dizer algo quando perguntado se tem algum ponto para acrescentar.
Ao longo desses anos todos trabalhando em RH, sempre ouvi que as 2 principais perguntas de uma entrevista são a primeira e a última.
A primeira, porque o candidato ainda está frio, desconcentrado e logo escuta – Me fale um pouco sobre você.
É importante ressaltar que nesse momento é apenas para fazer um resumo sobre você: Fale sobre sua formação, o tempo de experiência que tem na área, que já participou de projetos X e Y, trabalhou em empresas A, B e C. Não precisa entrar no detalhe em nada, ao menos que lhe interrompam e lhe peçam.
Com esse resumo, você já abre um caminho para o selecionador começar a fazer as perguntas.
Mas, respondendo então a pergunta do leitor – Você tem mais algum ponto que queira acrescentar?
O que deve responder?
Bem, aqui normalmente os candidatos querem voltar a algum assunto, tentar explicar algo que ele(a) achou que não ficou tão claro assim. E a probabilidade de se complicar ou deixar uma má impressão nesse momento, é grande. Então…
Sugestão – a melhor resposta aqui é – Não nesse momento, obrigado(a)!
Não precisa voltar a nenhum assunto e nem trazer outro na mesa. O selecionador se já lhe fez essa pergunta, é porque está satisfeito e pronto.
E você, teria alguma outra visão sobre isso? Divida aqui conosco.
Um abraço e até a próxima…