Você já parou para pensar no que de fato afeta sua produtividade no dia a dia do seu trabalho?
Alguns primeiros pensamentos que podem vir a sua cabeça é o seu chefe, aquele colega chato que só quer aparecer ou até mesmo o seu salário, não é mesmo?
Mas você está enganado!
Talvez você nunca reparou, mas os ambientes hoje são todos abertos e todos funcionários ficam juntos e do nada, aconteceu alguma conversa mais alta 2 ou 3 mesas da sua e você? Para para rir, dar um palpite ou até mesmo participar daquele papo.
Você marcou uma reunião, porém a sala fica em outro andar ou até mesmo em outro edifício – você precisa pensar no tempo para chegar lá antes, achar a sala, fazer os testes, verificar se todos os equipamentos estão funcionando – liga para o suporte, espera alguém poder te ajudar, espera que faça a manutenção e o tempo praticamente já quase se esgotou.
Pois é, talvez é algo que no dia a dia ninguém fica atento, mas em uma pesquisa realizada pela empresa Steelcase – empresa especializada em mobiliário corporativo – alguns dados importantes foram levantados. A pesquisa traz que distrações, deslocamentos entre edifícios e andares, falhas de tecnologia e tempo gasto com procura por recursos como salas de reunião, pessoas e equipamentos são os principais fatores que afetam a produtividade no mundo das organizações. Esses problemas representam um desperdício de aproximadamente 17% do que as empresas gastam com seus funcionários (salários mais encargos) o que corresponde a 44 dias de trabalho por ano.
Parece exagero não? Mas é o que a empresa em julho desse ano detectou com a pesquisa que foi feita com funcionários e executivos de empresas instaladas no Brasil. E olha que talvez se você refletir, vai talvez encontrar muitos outros fatores que faz você dar aquela paradinha básica, não? O cigarrinho, o facebook, o whatsapp, o namorado(a), o filho(a), etc, etc, etc.
Esse blogueiro informa que todos os posts até hoje realizados sempre foram realizados fora do horário do expediente! 🙂
Um abraço e até a próxima…
Pesquisa encontrada no site da ABRH Nacional
Fotografia: Google