E seguindo nossa jornada de construção de currículo, antes de partirmos para o terceiro bloco que é a parte de experiência profissional, precisamos antes conhecer alguns pontos importantes para que essa parte seja feita com muita assertividade.

Toda empresa além de buscar diariamente pela sua sobrevivência, o que ela mais almeja é o lucro. Para atingir o lucro, é importante ter uma excelente performance. E quem faz isso tudo acontecer – as pessoas!

Bingo! Eles querem resultados e seu currículo precisa ter isso.

Sim, seu currículo seja da área que for, precisa dar destaque aos resultados e conquistas que você já alcançou, mas, por falta de prática, acaba não lembrando de registrar no CV. E aí quando você tem que montar o seu, corre para dar aquela espiadinha no perfil do LinkedIn alheio e acha que com isso conseguiu um bom conteúdo.

Como minha mãe não cansa de repetir: Nós temos um grande hábito de achar que o gramado do vizinho sempre é mais verde que o nosso, não?

Cuidado com isso, seu currículo precisa fazer conexão com sua história, com o que faz ou já fez até aqui. Pegar emprestado descrições alheias pode limitar o seu pensamento em realmente escrever uma história de sucesso.

Então, chega de papo e de bronca, vamos ao que interessa.

HISTÓRIAS DE SUCESSO

Se o CV é feito para te vender, histórias de sucesso precisam ser escritas como prova dos resultados, realizações e sucessos da sua experiência de trabalho atual ou anterior.

Diria mais, elas são o coração da campanha de marketing do seu currículo e reforçam o que é único sobre você, por isso que as vezes dar aquela espiadinha alheia que disse acima, pode lhe fazer esquecer de lembrar do valor que já adicionou aos seus empregadores.

Mas como muitos dos meus clientes dizem – “Que difícil Paulo!” – sim, exige tempo e dedicação. Mas para ajudar, você pode começar por alguns lugares.

COMO LEMBRAR DOS RESULTADOS QUE ATINGI?

• Antigos currículos
• Coisas que você sempre conta para os outros que tem muito orgulho de ter feito na empresa
• Cadernos de anotações antigos que você usou no trabalho
• Antigas avaliações de desempenho
• Pense nos amigos que você já trabalhou e tente lembrar se fizeram algo juntos
• e…

REFLITA SOBRE ESSAS PERGUNTAS

Você já…

1. Criou ou melhorou alguma coisa?
2. Conseguiu mais com menos recurso ou dinheiro?
3. Salvou o dinheiro da empresa?
4. Reduziu custos?
5. Melhorou a produtividade, operação ou o processo?
6. Economizou tempo em algo?
7. Aumentou as vendas?
8. Fez algo interessante ou digno de nota?
9. Criou um novo proceso, programa ou produto?
10. Desenvolveu e implementou um novo procedimento ou programa?
11. Concluiu algo no tempo ou antes do previsto?
12. Identificou novos mercados?
13. Melhorou a performance ou a produtividade de algum funcionário?
14. Reduziu erros de algo?
15. Aumentou a satisfação do funcionário ou do consumidor?

MAS COMO ESCREVER ESSES RESULTADOS?

Pensou, lembrou e rabiscou alguma coisa, agora é hora de colocar no papel, ou melhor, no currículo de maneira estruturada. E para isso, você pode seguir a metodologia PAR.

P – Problema, desafio ou oportunidade que existia

Ex.: empresa estava passando por muitas reclamações de clientes (20+) em uma base mensal. Eles reclamaram que o software era difícil de instalar e que as instruções de instalação eram complicadas de entender.

A – Ação que você tomou para resolver o problema

Ex.: Colaborou com a área de Pesquisa e Desenvolvimento para desenvolver um pacote de instalação mais amigável e com mais fácil acesso.

R – Resultado ou produto de seus esforços

Ex.: Reduziu a reclamação dos clientes em 75%

No currículo…

Diminuiu reclamações dos clientes em 75% ao mês, desenvolvendo o projeto em parceria com a área de Pesquisa e Desenvolvimento de um novo pacote de instalação mais amigável e de fácil acesso.

 

Seguindo esses passos, com certeza você começa a ficar preparado para escrever e deixar o seu currículo com uma cara muito mais atrativa.

E aí, está gostando das nossas dicas? Não deixe de compartilhar para que todos possam ter acesso.

Tendo dúvidas, só nos falar.

Um abraço e até a próxima…

 

Fonte de apoio:

www.susanireland.com / www.monster.com / www.uweccareerservices.org

Foto: pixabay.com