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A pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar é conduzida pelo Great Place to Work® em 53 países; no Brasil a pesquisa contou com 1.457 companhias participantes, representando mais de 1 milhão de funcionários.
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Em parceria com a Revista Época, ontem, dia 17/08, foram reveladas as 135 “Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil”, nas categorias:
“Grande Porte” (75 empresas com 1.000 ou mais funcionários);
“Médio Porte – Multinacionais” (30 empresas, de 100 a 999 funcionários); e
“Médio Porte – Nacionais” (30 empresas, de 100 a 999 funcionários).
As líderes das respectivas categorias são as empresas Elektro, Google e Sama.
Veja abaixo a classificação final e as empresas participantes:
Grande Porte – as 20 primeiras aparecem por ordem de classificação, as demais são apresentadas por ordem alfabética.
- Elektro
- Cartepillar
- Kimberly-Clark
- Gazin
- Laboratório Sabin
- Magazine Luiza
- Dell
- Alcoa
- Embraer
- Losango
- Tokio Marine Seguradora
- Mars
- MCDonald’s
- Cemar
- Monsanto
- Volvo
- Accor Hotels
- AstraZeneca
- Man
- John Deere
3 Corações
3M
ADM
AES Sul
Ale Combustíveis
Algar Telecom
Ambev
Ancar
Anglo American
Apetit
Atento
Autoglass
Bradesco
Brasil Kirin
Centro Universitário UNA
CI&T
CITI
Copagaz
Cultura Inglesa RJ
Diageo
DSM
Edmundo Vasconcelos
Embracon
Enel
Eurofarma
Grupo Segurador BB E Mapfre
GVT
Honda Automóveis
IBYTE
ICATU
Intelbras
Itaú Unibanco
Leroy Merlin
Mercadinhos São Luiz
Mercantil do Brasil
Navistar Mercosul
Novartis
Oracle
P&G
Prezunic
Riachuelo
Rio Quente
Roche
Saga
Santander Financiamentos
SAP
Serasa Experian
SESC RJ
Takeda
Teleperformance
Todimo
UNIBH
Unidas
Whirlpool Latin America
Zema
Médio Porte – Multinacionais: as 10 primeiras aparecem por ordem de classificação, as demais são apresentadas por ordem alfabética
- Perkins
- JW Marriot
- Renaissance SP
- Duke Energy
- Genzyme
- SAP Labs
- Ace Schmersal
- VMWare
- Promon Logicalis
Agrex
Astellas
Bristol-Myers Squibb
Chemtech
Cisco
Cosern
Dow Corning
EMC
Ford Credit
HSBC Software
Movile
Owners Corning
Reach local
Roche Diagnóstica
SC Johnson
Thought Works
Ticket Serviços
Wärtsilã
Zambon
Zodiac
Médio Porte – Nacionais: as 10 primeiras aparecem por ordemd e classificação, as demais são apresentadas por ordem alfabética
- Sama
- Dextra
- Consórcio Luiza
- Acesso Digital
- Special Dog
- Radix
- Pormade
- Ceneged
- Laboratório Leme
- Unimonte
B&O Energia
CIGAM
Compugraf
Conquest One
Cultura Inglesa BH
DAG
Daitan Group
ECAD
Elogroup
FS
Strattner
IPOG
Jost
Metadados
Microcity
Scapol
Siccob
Unimed Missões RS
Visagio
Zanzini
Veja também os principais destaques em quesitos especiais:
Agradecer – como mostra e cultiva um clima de apreciação pela contribuição de cada funcionário e a reconhece por meios de ações específicas – Renaissance SP
Desenvolver – como ajudar seus funcionários a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, fomentando um ambiente de contínua aprendizagem – Elektro
Cuidar – como mostra preocupações com as necessidades pessoais e profissionais dos funcionários, permitindo assim maior qualidade de vida – Special Dog
Celebrar – como celebra as conquistas da área e da empresa de forma única, estimulando o espírito de equipe e a atmosfera de camaradagem entre todos – Sama
Compartilhar – como divide os frutos do esforço de maneira justa e como compartilha esses bons resultados com a comunidade – Google
Direto de que estava na premiação…
Forte abraço!
Priscilla Salaorni
Sobre a autora:
Priscilla Salaorni de Godoy – parceira RH|PM
Formada em Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho, cursando Consultoria de Carreira. É Gerente de Recursos Humanos e Coach certificada pela ICF (International Coach Federation).
Crédito de Imagem: epoca.globo.com