Um cliente hoje me questionou sobre o que de principal ele deveria ter para conseguir arrumar um emprego.
Na hora eu comecei a listar com ele sobre alguns pontos importantes:
Como está seu CV?
E seu perfil no LinkedIn?
Você acha que está preparado para enfrentar uma entrevista?
E por último o perguntei – E como estão suas habilidades como detetive?
Ele riu e me perguntou – detetive?
Sim, Detetive! Buscar emprego exige e muito as mesmas habilidades de um detetive, o detetive do emprego. Nem todas as vagas estão disponíveis na internet, nem todas estão nas páginas que todos entram, como descobrir os melhores contatos, como explorar as muitas possibilidades virtualmente e também pessoalmente e muito, muito mais.
Diante disso, comecei a listar com ele o que seria fundamental para ele ter em mente e principalmente ter sucesso. Veja a lista que preparamos.
- Solução de problemas – a analogia aqui seria um bom solucionador de problemas é o mesmo que um bom selecionador de mistérios.
- Atenção aos detalhes – ficar atento a tudo que acontece, as oportunidades que aparecem o tempo todo.
- Paciência – talvez essa seja realmente uma das principais características de um detetive e sem dúvida de quem está buscando emprego. Acreditar sempre…
- Desistir jamais – e claro que essa complementa a aptidão anterior.
- Bom em criar relacionamentos – quanto mais eu conheço pessoas, mais eu tenho informação, mais sou lembrado e mais perto fico da solução.
- Atitude positivas – o detetive não pode de jeito nenhum não ser pró-ativo e não tomar atitude.
- Disciplinado – precisa ter foco, disciplina. Ter um plano de trabalho, criar o passo a passo.
- Bom “leitor” de linguagem corporal – quando está falando com pessoas, é necessário ler o que está passando por cada palavra, por cada questionamento, por cada dúvida.
- Curioso – querer mais, explorar mais, saber dos limites, mas se houver limites.
- Pensamento rápido – mesmo que 100% preparado, sempre surge um imprevisto – saber rapidamente lidar com o inesperado.
- Observador – entender o que tem por trás das informações, do que vai colhendo de dados.
- Colher informações – e ai claro, quais dados são relevantes. Anote tudo.
- Criativo – não sabe mais por onde ir – busque novos caminhos.
- Ser um ótimo ouvinte – ouvir as vezes é melhor do que apenas falar, falar, falar e falar. Dê tempo ao outro, dele pode vir alguma preciosa informação.
- Tomador de decisões – colocar os pedaços todos juntos e tomar decisões.
Assim claro fomos pensando sobre todos os passos – a estratégia da busca, as entrevistas, as descrições de posições, as informações das empresas, dos selecionadores, dos amigos, dos amigos dos amigos, dos cafés, dos encontros, das saias justas e principalmente da persistência e da vontade de querer atingir um objetivo.
E sim… arrumar um trabalho – dá trabalho! Tenho certeza que até com todo o orgulho do Sherlock Holmes em achar que dominava qualquer assunto, ele concordaria comigo.
Um abraço e até a próxima…
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