O site Glassdoor constuma anualmente publicar as 50 perguntas mais utilizadas pelos entrevistadores.
Essas perguntas de fato, devem estar na ponta da língua de todo candidato(a). Muitas vezes até questionamos a qualidade das perguntas, mas independente, são perguntas muito comuns e que necessitam ser respondidas.
Diante disso, se você está aí se preparando para entrevistas, não deixe de estudar para as 50 perguntas abaixo.
Ah e muito importante, algumas perguntas podemos até achar tolas, mas lembre-se que o recrutador sempre espera ouvir respostas que lhes levem em encontro ao que a empresa está pedindo.
Se tiver dúvidas, venha se preparar conosco. Será um prazer lhe ajudar a preparar para sua busca de empregos.
Conheça aqui quais são as perguntas que eles elegeram:
- Quais são seus pontos fortes?
- Quais são seus pontos fracos?
- Por que você está interessado em trabalhar para a nossa empresa?
- Onde você se vê em cinco anos? Dez anos?
- Por que você quer deixar sua empresa atual?
- Por que houve uma lacuna no seu trabalho entre tal e tal data?
- O que você pode nos oferecer que alguém não pode?
- Quais são as três coisas que seu ex-gerente gostaria que você melhorasse?
- Você está disposto a se mudar?
- Você está disposto a viajar?
- Conte-me sobre a realização que você mais se orgulha.
- Conte-me sobre uma vez que você cometeu um erro.
- Qual é o seu emprego dos sonhos?
- Como você ficou sabendo sobre esta posição?
- O que você espera realizar nos primeiros 30 dias/60 dias/90 dias de trabalho?
- Fale-me sobre o seu currículo.
- Fale-me sobre sua formação educacional.
- Descreva-se.
- Diga-me como você lida com uma situação difícil.
- Por que devemos contratá-lo?
- Por que você está à procura de um novo emprego?
- Você trabalharia em feriados/finais de semana?
- Como você lidaria com um cliente irritado ou irado?
- Quais são as suas exigências salariais?
- Dê um exemplo de quando você foi além dos requisitos para um projeto.
- Quem são os nossos concorrentes?
- Qual foi o seu maior fracasso?
- O que motiva você?
- Qual é a sua disponibilidade?
- Quem é o seu mentor?
- Conte-me sobre um exemplo em que você não concordou com seu chefe.
- Como você lida com a pressão?
- Qual é o nome do nosso CEO?
- Quais são seus objetivos de carreira?
- O que faz com que você acorde de manhã?
- O que seus subordinados diretos dizem sobre você?
- Quais eram os pontos fortes/fracos de seus chefes ?
- Se eu chamei seu chefe agora e perguntar-lhe em o que você poderia melhorar, o que ele diria?
- Você é um líder ou um seguidor?
- Qual foi o último livro que você leu para se divertir?
- O que os seus colegas de trabalho fazem que te irrita?
- Quais são os seus hobbies?
- Qual é o seu website preferido?
- O que lhe deixa desconfortável?
- Quais são algumas de suas experiências de liderança?
- Como você demitiria alguém?
- O que você mais e menos gosta em trabalhar nesta indústria?
- Você trabalharia mais de 40 horas por semana?
- Que perguntas eu não lhe fiz?
- Que perguntas você tem para mim?
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Um abraço e até a próxima…
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