No dia 06 de janeiro a Universidade de Stanford anunciou o curso LGBT Executive Leadership Program – um curso que foi criado com o objetivo de aumentar o número de profissionais LGBT (gays, lésbicas, bissexuais e pessoas trans) em cargos de diretoria e presidência. A ideia é que o curso inicie em Julho deste ano, […]
Fim de ano se passou e com ele muitas empresas estão fazendo ou já fizeram o processo de avaliação de desempenho para fechar o ano. Porém, como ficou bastante evidente no ano de 2015, muitas grandes empresas abandonaram o velho sistema de notas e adotaram o que é chamado de REAL TIME FEEDBACK (Feedback em […]
Dick Bolles disse uma verdade absoluta em sua bíblia de procura de empregos – “Qual a cor do seu pára-quedas?”… “AS PESSOAS CONTRATAM PESSOAS QUE ELAS GOSTAM.” Baseado nisso, queria trazer alguns pontos aqui para sua reflexão: As pessoas gostam de estar com você? Os gestores da sua empresa gostam ou gostavam de você? Claro […]
Uma pesquisa realizada pela Steelcase, fabricante de equipamentos para escritórios, para tentar descobrir a efetividade no trabalho e as coisas que fazem com que os empregados deixem de ser efetivos trouxe alguns dados que talvez era tudo que algumas gerações queriam ver, ou como alguns poderiam dizer, nem precisava de pesquisa para saber disso. O principal […]
Se você trabalha em Recursos Humanos, vou contar um segredo aqui que com certeza poderá fazer de você um profissional melhor. E se não é da área de RH, talvez você pode me ajudar a dizer se o segredo que vou contar tem ou não sentido. Nos meus trabalhos de mentoring para profissionais de RH, tenho me […]
Primeiro de tudo…Feliz Ano Novo caros leitores! Estamos voltando com tudo. E vou avisando, vamos ter mudanças no site e também em nossos serviços. Tudo para interagir melhor com você e claro, ajudar você ainda mais com informações sobre o mundo dos negócios e especialmente sobre processos seletivos. E enquanto ainda não fazemos as mudanças […]
