Estava agora aqui com um olho no jogo do Corinthians e outro na internet, quando me deparo com uma mensagem no LinkedIn que havia sido postada 2 dias atrás por um Analista de RH de uma empresa e a mensagem já havia recebido quase 600 curtidas e 72 comentários. Achei a mensagem bastante interessante. O profissional […]
Seguindo meus posts sobre algumas coisas que já ouvi sobre o coaching, uma outra declaração bastante comum é de que o Coaching Executivo é um ótimo benefício. Se a minha opinião como coaching com mais de mil horas de trabalho, executivo de recursos humanos de grandes empresas nacionais e internacionais e com formação e especialização […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Fato que os holofotes dos noticiários nas últimas semanas estiveram sobre o andamento do processo de impeachment, especialmente sobre a votação ocorrida no último dia 17 de abril, seja por ser relevante e importante mas, especialmente, hilária… [/column] Memes, charges e todo tipo de brincadeiras foram rapidamente disseminadas pelas redes, […]
Sempre que encontro alguma pessoa que não tem muito conhecimento sobre o que é coaching e como funciona, acabo perguntando o que ela já ouviu falar sobre, e é muito interessante, pois quase que todo mundo tem os mesmos pensamentos e crenças sobre essa profissão. Então, para tentar eliminar um pouco as dúvidas e ajudar […]
Sim, o mercado está com mais gente buscando uma oportunidade do que oportunidades sobrando, logo, tomar todos os cuidados e se preparar para o processo seletivo é fundamental para gerar boa impressão e seguir nas etapas até o final. Como não canso de repetir, entrevistas de emprego são praticamente iguais sempre – quase que mesmas […]
Já publicamos aqui o quão importante é se preparar para perguntas que facilmente ocorrem durante uma entrevista de emprego. E uma pergunta que sempre vem no final da entrevista é… Você tem alguma pergunta para nós? Nessa hora é muito importante ter perguntas na manga, até porque essa é a hora que você mais do […]
