[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Você é um líder com um monte de reportes Geração Y? E mais do que isso – no seu interior você fica imaginando – “Que saco! Esses jovens querem atenção e feedback toda hora. Não tenho tempo para isso.” [/column] Então, primeiro de tudo: Você já parou para associar o […]
Já trabalhei em lugares muito bons, outros mais ou menos e alguns ruins. E também já fiz estágio no inferno. Foi tão ruim, mas tão ruim, que mantive a experiência fora do currículo por medo de só o nome do lugar dar zica, de tão carregado. Como dizem os mais (in)cultos, o bagulho era tenso. […]
Na gestão a gente se depara com todo tipo de gente. Seja o chefe rabugento, o par preguiçoso, o funcionário desatento… Claro que não é só disso que é formado um negócio ou empresa, sempre há os louváveis, esforçados, inteligentes, práticos, assertivos e por aí vai, do contrário, a companhia sucumbiria. Mas vamos dar foco […]
Vamos falar a verdade – quantos e quantos treinamentos que você já foi obrigado a participar que foi uma chatice só? As empresas, muitas vezes, gastam um dinheiro absurdo, levam pessoas às lágrimas porém só esquecem o mais importante – focar na mudança do comportamento. E quando as empresas contratam consultores completamente desconectados da realidade […]
Estamos quase chegando no meio do ano. E com isso, surgem as tais reuniões formais de avaliação de performance, que para muitos, não passa de um chato momento que o RH fica cobrando apenas para cumprir mais um processo. O que mais sempre me chamou atenção nesses momentos de avaliação de performance, é que a grande […]
[column size=”one-third”][/column] Olá, Por sempre ter trabalhado em RH, e quem é de RH sabe, é muito comum você ser abordado por alguém pedindo alguma ajuda, alguma informação, etc. Como era impossível responder todas as mensagens, ver todos os currículos e dar dicas de recrutamento toda hora, achei que era hora de fazer alguma coisa! […]
[column size=”one-third”][/column] Um belo dia você acordou e estava na posição de gestor. Lógico que não foi tão simples assim: pode ter batalhado por isto durante toda sua carreira, pode ter participado de um processo seletivo interno, pode ter sido nomeado por ser o que mais conhecia sobre determinado assunto, por ser o mais antigo, […]
[column size=”one-third”][/column] Você já parou para pensar como as relações de confiança afetam o seu dia a dia profissional? Este é um tema cada vez mais valorizado e reconhecido como um mecanismo que torna as relações entre profissionais mais cooperativas, aumentando a satisfação no trabalho, o comprometimento com a empresa, a agilidade na tomada de […]
Lendo e limpando as muitas mensagens que chegam, vi que haviam muitas pedindo para escrever sobre como montar equipes de sucesso e posso dizer que nos meus últimos anos, minha experiência com construção de equipes me ensinou muito. Claro, não acredito que exista uma receita infalível que garanta a construção de uma equipe de sucesso, […]
Você já parou para pensar no impacto do feedback positivo? E o impacto negativo de um feedback negativo? Parece clichê, não? O que a maioria das pessoas ainda não perceberam e com certeza já devem até ter tido a sensação horrorosa sobre a simples ausência de feedback. Hoje, durante uma entrevista, uma […]
