Retenção – Paulo Moreno

08 abr

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Filas preferenciais, premium e demais passageiros – Sobre a abordagem simplista e o não ouvir o cliente.

Quando você passa a fazer algo com muita frequência, além daquilo se tornar automático (igual dirigir o carro, em que você não pensa mais em engatar marcha ou liberar freio), começa a observar outros padrões e tem a oportunidade de questionar algumas coisas. Fila premium e prioritária para embarque em avião, por exemplo. Quem pensou […]

05 jul

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Experiência do candidato, importa?

Nos últimos 5 anos venho acompanhando ainda mais de perto como é o processo seletivo das mais diversas empresas pelo Brasil e pelo mundo. Eu ajudo profissionais em todos os níveis – estagiário à CEO olharem para si, construírem suas histórias, elaborar suas estratégias de busca, fortalecerem seus skills de entrevistas e por aí […]

08 ago

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

O QUE VOCÊ NÃO DEVE COLOCAR NO SEU CURRÍCULO E POR QUÊ.

Muitas pessoas me procuram para avaliar ou refazer seus currículos e conversando com coaches, recrutadores, headhunters e outros profissionais de RH, cheguei a uma conclusão: não existe apenas uma forma de fazer seu currículo e agradar a todos…. Tem gente que acha horrível ter foto, outros acham que ajuda a lembrar da pessoa (igual empresas […]

14 maio

Paula Sanches Posted in Limão Corporativo Sem comentários

O Dia das Mães está aí na cara do gol

Inspirada pelo post que viralizou nas redes sociais nos últimos dias, em que se faz uma compilação de vários anúncios de emprego pedindo mulheres de boa aparência e sem filhos, sem filhos pequenos, enfim, sem ter nunca ter procriado ou pelo menos não recentemente, venho aqui fazer um apelo aos profissionais de Recursos Humanos. Vamos […]

20 mar

Paulo Moreno Posted in Relações Trabalhistas Sem comentários

Você sabe qual é quantidade de sindicatos que existem no Brasil?

Segundo dados da Revista Veja de out/16, no Brasil existem 16.293 sindicatos registrados no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais do Ministério do Trabalho, 125 vezes maior que o número de sindicatos nos Estados Unidos, onde essas entidades não passam de 130. E nosso país realmente é engraçado, pois os recursos para manter esse segmento, saem do […]

11 mar

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Curisiodade sobre o mercado de Executive Search

E se você é um daqueles que acredita que o futuro das empresas de Executive Search é incerto, acho que você está totalmente enganado. A 3a maior empresa nas Americas, Heidrick & Struggles, acaba de anunciar seu faturamento em $ 582.4 milhões de dólares, sendo 9.6% de aumento sobre 2015. E o mais interessante desses […]

08 mar

Paulo Moreno Posted in Mulher 2 comentários

Como sua empresa comemora o Dia da Mulher?

Hoje é o Dia Internacional da Mulher e no Brasil, acredito que mais do que em muitos lugares do mundo, esse momento é bem lembrado. Ainda tenho dúvidas se é mais lembrado pelo pensamento capitalista ou realmente pelo fato de se tentar transformar alguma coisa. Mas considerando que se temos esses momentos, é importante tentar […]

06 mar

Paulo Moreno Posted in Tendências Sem comentários

Será que as empresas terão algum benefício mais exótico no futuro?

Tenho escutado muito por aqui nos EUA que alguns estados, como California e Nevada, por exemplo, desde o ano passado são mais alguns dos estados que já permitiram o uso da maconha de maneira “recreativa” – acredito que esse seja o melhor termo para utilizar nesse contexto. A primeira coisa que me veio na cabeça […]

02 ago

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Você é melhor do que seu chefe?

Melhor, por si só, já é um conceito muito amplo. Melhor em quê? Na opinião de quem? Vamos por partes…. Já não é novidade que no mundo corporativo um grande líder é aquele que é um exemplo, alguém admirável, ou que pelo menos tenha algumas atitudes ou conhecimento que sejam admiráveis e reconhecidos, que sirva […]

29 jun

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... Sem comentários

Como ser um líder efetivo para todas as gerações?

75% dos gestores concordam que liderar 3 diferentes gerações é um desafio! Conhecer como as gerações se comportam e quais características são mais comuns entre elas, podem ajudar. No link abaixo, em inglês, quis trazer para vocês um infográfico, através de uma pesquisa, das principais diferenças e principalmente pensamentos de cada geração. Acho que pode […]