11 dicas para otimizar a produtividade da equipe

11 dicas para otimizar a produtividade da equipe

Diante de um mercado dinâmico e altamente competitivo, cabe às empresas encontrar alternativas para aumentar a produtividade individual e corporativa. Empresários e gestores concordam sobre a importância de contar com ações que forneçam as condições necessárias para uma performance diferenciada. Assim, é preciso investir em uma gestão com foco em resultados e pessoas, e adotar […]

Dilemas a vista? Seja positivo!

Dilemas a vista? Seja positivo!

Não sei porque, mas eu adoro quando vai chegando o fim do ano. Talvez seja por que sinto que as pessoas ficam mais sensíveis, muitas mais reflexivas e a esperança sempre volta a tomar conta de muita gente. E no meio desses pensamentos todos, lembrei que para muitos, também é um momento de fazer promessas […]

Você já indicou alguém?

Você já indicou alguém?

Escuto muito gente reclamar que as empresas hoje contratam mais por indicação e isso acaba limitando e muito a chance das pessoas. Mas… Imagine que você fosse o dono de algum negócio e surgisse uma vaga em sua empresa. Você sabe que repor aquela vaga o mais rápido possível acelera e muito a entrega de […]

Lhe desejo todo o esforço do mundo!

Lhe desejo todo o esforço do mundo!

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Não sei porque, mas hoje amanheci refletindo sobre essa tal felicidade que todo mundo diz que é o mais importante e mais do que isso, a maioria das pessoas quando perguntadas o que querem da vida, respondem – SER FELIZ! [/column] Sem entrar no mérito do que significa felicidade para […]

O que aprendi na conversa de elevador

O que aprendi na conversa de elevador

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Parece papo de ascensorista, mas é possível sim tirar muitas lições da conversa de elevador. Existem até estudos sobre o comportamento humano e a psicologia ambiental que tem o elevador como pano de fundo. [/column] Quando a gente está no mundo corporativo precisa desenvolver ainda mais a capacidade parabólica, aquela […]

Você do RH – qual seu papel mesmo?

Você do RH – qual seu papel mesmo?

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Estava visitando o site do meu amigo Paulo Moreno, http://paulomoreno.com.br/, e visualizei a enquete sobre a área de Recursos Humanos. E não fico surpresa que 54% dos participantes consideram ruim ou péssimo seu RH. [/column] Por outro lado, fico preocupada, pois minha história de carreira é na área de Recursos […]

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