Talento | Page 5

08 set

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

A arte de engolir sapos

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Muita gente acha que resiliência é a arte de engolir sapos… Vamos dizer que é mais ou menos… Resiliência é um conceito emprestado da física (capacidade de voltar ao estado original) e adaptado para o indivíduo. [/column] Ela indica a pessoa que consegue lidar com problemas, superar obstáculos ou suportar […]

27 ago

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

As 10 dicas que o profissional do LinkedIn deu aqui nos EUA

Como informado ontem em nossas redes sociais, o RH|PM esteve participando de uma palestra do LinkedIn que ocorreu aqui nos Estados Unidos. A palestra foi patrocinada pela Qualtrics e quem esteve apresentando foi o Gerente de Marketing de Produto do LinkedIn – Derek Pando. Derek trouxe 10 super dicas, que se aplicadas, pode aumentar as visitas […]

23 ago

Paula Sanches Posted in Limão Corporativo Sem comentários

Crianças grandes

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Quando me tornei mãe achei que estaria me isolando num mundo todo novo. Durante algum tempo foi realmente isso que aconteceu. Ficava lá no meu asteroide B 612 (Pequeno Príncipe feelings) onde só havia fraldas, mamadas e discussões seríssimas sobre consistência do cocô. [/column] Nada mais no mundo importava ou […]

05 ago

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Um comentário

Desenha com coração?

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] É assim que eu fazia quando não entendia algo que algum funcionário vinha me apresentar: pedia para desenhar com coração, ou seja, explicar de novo de forma mais didática. E se a dúvida persistia, pedia para desenhar com 2 corações… [/column] Este hábito nasceu quando me dei conta, lá no […]

29 jul

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção 3 comentários

STAR: Saiba como se dar bem nas entrevistas de emprego

Alguma vez você já ouviu alguém dizer que não gostou do candidato e quando foi dar o motivo simplesmente falou: “- Não sei explicar, mas não gostei.” Isso chega a me dar um frio na barriga que você não imagina. Fico pensando, coitado do candidato que veio até a empresa, perdeu seu tempo e foi […]

16 jul

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Como você desenvolve seus funcionários?

Um dia li essa frase e nunca mais esqueci: O QUE prestamos atenção, e COMO prestamos atenção, determina o conteúdo e a qualidade de vida. Quem disse essa frase foi Mihaly Csikszentmihalyi, um professor de psicologia da Universidade de Chicago. E para mim essa frase praticamente virou uma daquelas que você sempre cita nos team buildings, ou […]

13 jul

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

ICEBERG MODEL: Como melhorar a performance de seu funcionário?

Você já ouviu falar no ICEBERG MODEL? É uma metáfora ou analogia que vem do iceberg e foi desenvolvida em 1976 por Edward Hall. Primeiro de tudo – Sabemos que um iceberg tem apenas 10 por cento da sua massa total acima da água enquanto 90 por cento está debaixo d’água. Mas é sobre os […]

07 jul

Priscilla Salaorni Posted in Parceria do Negócio Sem comentários

Lidando com pessoas difíceis

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Acredito que boa parte dos nossos leitores já tenham se deparado com pessoas de temperamento difícil ao longo da vida. Mas, o que fazer quando encontrar pessoas como estas no ambiente profissional? [/column] Hoje é muito comum trabalhos multifuncionais para acelerar a entrega de resultados das empresas, por isso é […]

06 jul

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Um comentário

LIDERANÇA SITUACIONAL – Um segredinho para se dar melhor como líder

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Você virou gestor, ganhou cargo, responsabilidade, salário maior, talvez um bônus gordinho, algumas mordomias… Mas também tem metas maiores, um outro papel na organização e principalmente, na gestão dos seus subordinados, time, grupo, a galerinha da qual você antes fazia parte. [/column] Ai, ai, ai… Não é só continuar trabalhando […]

03 jul

Paulo Moreno Posted in Diversidade Sem comentários

Os preconceituosos ladram, mas a caravana passa!

Tinha prometido que não ia mais dar atenção para o que a nossa pobre mídia acaba fazendo – explorando algumas notícias de uma maneira tão baixa apenas para ganhar ibope. Isso vem acontecendo dia após dia e notícia após notícia. O que mais me intriga, é a maneira como as pessoas se deixam influenciar por notícias […]