Coaching | Page 3

08 ago

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Você sabe o que é currículo cego?

Acabo de ver uma notícia em um site dizendo que na Espanha, quase 80 empresas já aderiram a uma iniciativa que o governo pediu para adotar em processos seletivos. O projeto chama Currículo Cego e a ideia é que os candidatos a emprego não coloquem nos currículos informações como NOME, ENDEREÇO, IDADE, GÊNERO ou […]

08 ago

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

O QUE VOCÊ NÃO DEVE COLOCAR NO SEU CURRÍCULO E POR QUÊ.

Muitas pessoas me procuram para avaliar ou refazer seus currículos e conversando com coaches, recrutadores, headhunters e outros profissionais de RH, cheguei a uma conclusão: não existe apenas uma forma de fazer seu currículo e agradar a todos…. Tem gente que acha horrível ter foto, outros acham que ajuda a lembrar da pessoa (igual empresas […]

19 jul

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Carreira e a dificuldade da transformação!

Quando estava no primeiro ano do meu curso de Administração, uma de minhas professoras costumava contar histórias para que através delas, pudéssemos sempre pensar em como poderíamos mudar, mudar no sentido de como poderíamos nos transformar a cada dia, em nossas vidas e principalmente em nossas carreiras. Porém, por mais que estamos tentando nos transformar […]

11 jul

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Coworking, home-office, escritórios virtuais, hot desk… sua mesa de trabalho nunca mais será a mesma…

Foi-se o tempo em que falar de seu local de trabalho significava apenas descrever o ambiente do escritório, especialmente, sua mesa de trabalho. Ah… bastava olhar a mesa do cidadão para determinar se ele era organizado, metódico, família, gamer, rocker, bagunceiro, atolado ou disponível… quase um oráculo: “me envie a foto de sua mesa de […]

02 jun

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Job to be done – porque as empresas erram e a gente também…

Clayton Christensen é um professor de Harvard, autor de diversos livros voltados à inovação e às estratégias disruptivas. Tem um conceito dele que eu gosto muito, pois clarifica demais porque o produto ou serviço de uma empresa é adquirido. Diferentemente de outras teorias que enfatizam o ‘como,’ o ‘job to be done’ foca no porque. De […]

14 maio

Paula Sanches Posted in Limão Corporativo Sem comentários

O Dia das Mães está aí na cara do gol

Inspirada pelo post que viralizou nas redes sociais nos últimos dias, em que se faz uma compilação de vários anúncios de emprego pedindo mulheres de boa aparência e sem filhos, sem filhos pequenos, enfim, sem ter nunca ter procriado ou pelo menos não recentemente, venho aqui fazer um apelo aos profissionais de Recursos Humanos. Vamos […]

06 mar

Paulo Moreno Posted in Tendências Sem comentários

Será que as empresas terão algum benefício mais exótico no futuro?

Tenho escutado muito por aqui nos EUA que alguns estados, como California e Nevada, por exemplo, desde o ano passado são mais alguns dos estados que já permitiram o uso da maconha de maneira “recreativa” – acredito que esse seja o melhor termo para utilizar nesse contexto. A primeira coisa que me veio na cabeça […]

02 ago

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Lady Gaga e a importância de fazer suas escolhas

Em outubro de 2015, Lady Gaga em uma palestra para a Universidade Yale, deu seu depoimento sobre a importância de dar ouvido e voz aos jovens no combate a problemas emocionais, que muitas vezes são deixados de lado por preconceito ou falta de interesse. Nessa parte do vídeo, que está abaixo, especificamente, Gaga fala da […]

02 ago

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Você é melhor do que seu chefe?

Melhor, por si só, já é um conceito muito amplo. Melhor em quê? Na opinião de quem? Vamos por partes…. Já não é novidade que no mundo corporativo um grande líder é aquele que é um exemplo, alguém admirável, ou que pelo menos tenha algumas atitudes ou conhecimento que sejam admiráveis e reconhecidos, que sirva […]

15 jul

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Como você está buscando emprego?

Empregadores mudaram, mas muitos que estão buscando emprego – NÃO! Já escrevi isso aqui alguns posts atrás e reforço – a tendência do ser humano é repetir a maneira que ele fazia para buscar emprego de anos atrás. Foi como aprendemos e achamos que ainda estamos no caminho certo. Achamos que ter o CV digital […]