A ideia hoje era falar sobre o segundo bloco do CV, mas devido aos emails que recebi, darei algumas dicas a mais em alguns pontos antes de continuar na construção dos blocos. O grande questionamento foi sobre o tamanho do currículo, em ser no máximo 2 páginas. Importante, o ideal é que o CV não […]
E seguindo a nossa série de dicas na construção de CV, após descrever sobre o modelo de currículo mais utilizado e mais efetivo que é o formato cronológico (ler aqui) e também colocar todas as recomendações possíveis sobre o tipo de letra, quantidade de páginas, se coloca ou não fotos, etc, (ler aqui), hoje trago […]
Os meus cursos aqui por Nova York sobre Carreira, Construção e Edição de Currículos e Análise de Empregos me deram acesso a muitas informações e estudos que vou dividir agora com vocês. A pergunta que mais ouço dos meus clientes é sobre o tamanho do CV, da fonte, etc, e muitos mitos acabam surgindo, principalmente […]
Olá caro leitor, como foi de carnaval? Como li hoje em um post no facebook: Agora é hora de TRÁ TRÁ TRÁ – Trabalhar! Então, se o ano começou, é hora de repensar o que não estava funcionando até agora e partir para uma busca de empregos mais efetiva, e um dos primeiros passos é […]
Tenho conversado muito aqui com alguns colegas da área de Recursos Humanos sobre a liderança nas organizações e naturalmente, como em todo o mundo, sempre nos deparamos com aqueles gestores que ainda não estão preparados para largar algumas tarefas e impactam diretamente na produtividade dos funcionários. E o que quero trazer aqui foi a minha […]
Nunca escrevi nada aqui sobre o trabalho para pessoas com idade acima de 50 anos e ontem pensando nas pautas dessa semana, achei que seria interessante trazer essa discussão aqui para o blog. Interessante porque realmente acredito que existe uma desconexão muito grande das empresas com os trabalhadores que vão chegando próximo a idade de […]
No dia 06 de janeiro a Universidade de Stanford anunciou o curso LGBT Executive Leadership Program – um curso que foi criado com o objetivo de aumentar o número de profissionais LGBT (gays, lésbicas, bissexuais e pessoas trans) em cargos de diretoria e presidência. A ideia é que o curso inicie em Julho deste ano, […]
Fim de ano se passou e com ele muitas empresas estão fazendo ou já fizeram o processo de avaliação de desempenho para fechar o ano. Porém, como ficou bastante evidente no ano de 2015, muitas grandes empresas abandonaram o velho sistema de notas e adotaram o que é chamado de REAL TIME FEEDBACK (Feedback em […]
Dick Bolles disse uma verdade absoluta em sua bíblia de procura de empregos – “Qual a cor do seu pára-quedas?”… “AS PESSOAS CONTRATAM PESSOAS QUE ELAS GOSTAM.” Baseado nisso, queria trazer alguns pontos aqui para sua reflexão: As pessoas gostam de estar com você? Os gestores da sua empresa gostam ou gostavam de você? Claro […]
Uma pesquisa realizada pela Steelcase, fabricante de equipamentos para escritórios, para tentar descobrir a efetividade no trabalho e as coisas que fazem com que os empregados deixem de ser efetivos trouxe alguns dados que talvez era tudo que algumas gerações queriam ver, ou como alguns poderiam dizer, nem precisava de pesquisa para saber disso. O principal […]
