[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] A coluna de hoje talvez possa parecer uma continuação da última publicada, quando contei, em forma de historietas, algumas passagens engraçadas e reais ocorridas em diversas empresas, com diversas pessoas. [/column] Mas esta aqui não é engraçada, infelizmente. Hoje vou ficar devendo algumas risadas, pois vou falar de fatos que […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] É assim que eu fazia quando não entendia algo que algum funcionário vinha me apresentar: pedia para desenhar com coração, ou seja, explicar de novo de forma mais didática. E se a dúvida persistia, pedia para desenhar com 2 corações… [/column] Este hábito nasceu quando me dei conta, lá no […]
Calma! É apenas para chamar sua atenção para algo muito sério… Em um estudo divulgado no começo do ano de 2015 pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID – ficou claro que mesmo com muitas políticas destinadas a reduzir as desigualdades, as diferenças salariais relacionadas a gênero e etnia continuam sendo significativas nos países latino […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Frustração …. Palavra, opa …. não, pera …. Sentimento (agora sim!), predominante no cotidiano dos reles mortais, seja de que idade for, e que acompanha uma sensação de insatisfação quase que permanente, constante e inabalável. [/column] Tal sensação reflete em uma procrastinação, quase sagrada, na qual o amanhã será sempre […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Hoje trago algumas historietas para alegrar seu dia, ou quem sabe confortar seu coração, caso tenha passado por algo semelhante. [/column] Uma vez um chefe foi a uma reunião de prospecção de negócios com seu funcionário. O cliente era um escritório de arquitetura. O chefe propôs fazer o projeto em […]
Um dia li essa frase e nunca mais esqueci: O QUE prestamos atenção, e COMO prestamos atenção, determina o conteúdo e a qualidade de vida. Quem disse essa frase foi Mihaly Csikszentmihalyi, um professor de psicologia da Universidade de Chicago. E para mim essa frase praticamente virou uma daquelas que você sempre cita nos team buildings, ou […]
Você já ouviu falar no ICEBERG MODEL? É uma metáfora ou analogia que vem do iceberg e foi desenvolvida em 1976 por Edward Hall. Primeiro de tudo – Sabemos que um iceberg tem apenas 10 por cento da sua massa total acima da água enquanto 90 por cento está debaixo d’água. Mas é sobre os […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Acredito que boa parte dos nossos leitores já tenham se deparado com pessoas de temperamento difícil ao longo da vida. Mas, o que fazer quando encontrar pessoas como estas no ambiente profissional? [/column] Hoje é muito comum trabalhos multifuncionais para acelerar a entrega de resultados das empresas, por isso é […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Você virou gestor, ganhou cargo, responsabilidade, salário maior, talvez um bônus gordinho, algumas mordomias… Mas também tem metas maiores, um outro papel na organização e principalmente, na gestão dos seus subordinados, time, grupo, a galerinha da qual você antes fazia parte. [/column] Ai, ai, ai… Não é só continuar trabalhando […]
Tinha prometido que não ia mais dar atenção para o que a nossa pobre mídia acaba fazendo – explorando algumas notícias de uma maneira tão baixa apenas para ganhar ibope. Isso vem acontecendo dia após dia e notícia após notícia. O que mais me intriga, é a maneira como as pessoas se deixam influenciar por notícias […]
