Diversidade | Page 3

02 maio

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Coaching é para quem está prestes a ser demitido(a)?

Hoje escolhi falar de algo que é muito, mas muito comum ouvir de muita gente dentro de organizações. Tem gente inclusive que quando é convidado para participar de um processo de coaching já logo pensa – Estou prestes a ser demitido, é minha última chance. Isso pode até ser para algumas empresas ainda, mas vou […]

28 abr

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

O processo de seleção está falido? Aqui uma ideia de como mudar sua estratégia de busca de emprego

Estava agora aqui com um olho no jogo do Corinthians e outro na internet, quando me deparo com uma mensagem no LinkedIn que havia sido postada 2 dias atrás por um Analista de RH de uma empresa e a mensagem já havia recebido quase 600 curtidas e 72 comentários. Achei a mensagem bastante interessante. O profissional […]

18 abr

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Entrevista: Coisas bobas que tiram você do processo

Sim, o mercado está com mais gente buscando uma oportunidade do que oportunidades sobrando, logo, tomar todos os cuidados e se preparar para o processo seletivo é fundamental para gerar boa impressão e seguir nas etapas até o final. Como não canso de repetir, entrevistas de emprego são praticamente iguais sempre – quase que mesmas […]

08 abr

Paulo Moreno Posted in Post Sem comentários

Entrevista: Que perguntas fazer ao entrevistador(a)?

Já publicamos aqui o quão importante é se preparar para perguntas que facilmente ocorrem durante uma entrevista de emprego. E uma pergunta que sempre vem no final da entrevista é… Você tem alguma pergunta para nós? Nessa hora é muito importante ter perguntas na manga, até porque essa é a hora que você mais do […]

30 mar

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... Sem comentários

Deu na Forbes: As 5 tendências do RH para 2016 e além

Saiu na Forbes as 5 principais tendências da área de RH de acordo com Jacob Morgan, que nos últimos meses entrevistou e conversou com muitas pessoas ao redor do mundo e chegou a essas conclusões. Abaixo, você vê a matéria na integra e com alguns links de posts e materiais que ele foi incluindo em […]

24 mar

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... Sem comentários

TED – Contrato o melhor ou foco na minoria?

Com o desafio que o mundo está vivendo em tentar de uma vez por todas trazer igualdade, diversidade e inclusão, as empresas e seus recursos humanos também se deparam exatamente com esse desafio. Mas se você parar e olhar para o lado, na sua empresa, na sua comunidade, na sua casa, isso ainda pode parecer […]

22 mar

Paulo Moreno Posted in Mulher Sem comentários

Declaração sexista no tênis…

E o diretor do torneio de tênis de Indian Wells, Raymond Moore, após ter feito uma declaração completamente sexista no último domingo durante as finais da competição, acaba de renunciar seu cargo. Ele garantiu que se fosse uma mulher tenista… “ajoelharia todas as noites e agradeceria a Deus pelo nascimento de Roger Federer e Rafael […]

04 mar

Paula Sanches Posted in Limão Corporativo Sem comentários

Trabalho Glorioso

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Após um longo hiato cá estamos de volta com o Limão Corporativo! Afinal, depois do Leo Di Caprio finalmente ganhar seu Oscar, todos podemos respirar aliviados e voltar às nossas rotinas. [/column] Falando em Oscar, e a Gloria hein minha gente? Acharam bacana? Ou não podem opinar? Eu confesso que […]

02 mar

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Você sabe quando e quem inventou o currículo?

Para quem não sabe quem foi a criatura que inventou o currículo, eis agora a grande hora de descobrir e culpa-lo ou agradece-lo. O “currículo vitae“, que traduzido quer dizer trajetória de vida, mudou drasticamente ao longo das centenas de anos que passaram desde que Leonardo De Vinci criou o primeiro currículo oficial em 1482. […]

27 fev

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... 4 comentários

Um brinde ao inesperado e as diversas formas de seguir em frente!

Hoje, exatamente hoje, faz 1 ano que resolvi pedir demissão da minha antiga empresa para seguir em frente em um outro objetivo. Objetivo? Nem sei bem se era um objetivo vir para NY, acho que era mais um desejo insano de viver algo que eu só sentia quando colocava os pés nessa terra. Antes dessa […]