Você seria um bom detetive?

Você seria um bom detetive?

Um cliente hoje me questionou sobre o que de principal ele deveria ter para conseguir arrumar um emprego. Na hora eu comecei a listar com ele sobre alguns pontos importantes: Como está seu CV? E seu perfil no LinkedIn? Você acha que está preparado para enfrentar uma entrevista? E por último o perguntei – E […]

Pare. Olhe. Pense. E mude!

Pare. Olhe. Pense. E mude!

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] I’m starting with the man in the mirror I’m asking him to change his ways And no message could have been any clearer: If you wanna make the world a better place Take a look at yourself and then make a change (trecho da música Man in The Mirror, de […]

Melhores empresas para se trabalhar 2015 | Instituto GPTW (Great Place to Work)

Melhores empresas para se trabalhar 2015 | Instituto GPTW (Great Place to Work)

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] A pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar é conduzida pelo Great Place to Work® em 53 países; no Brasil a pesquisa contou com 1.457 companhias participantes, representando mais de 1 milhão de funcionários. [/column] Em parceria com a Revista Época, ontem, dia 17/08, foram reveladas as 135 “Melhores Empresas para Trabalhar – […]

LIDERANÇA SITUACIONAL – Um segredinho para se dar melhor como líder

LIDERANÇA SITUACIONAL – Um segredinho para se dar melhor como líder

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Você virou gestor, ganhou cargo, responsabilidade, salário maior, talvez um bônus gordinho, algumas mordomias… Mas também tem metas maiores, um outro papel na organização e principalmente, na gestão dos seus subordinados, time, grupo, a galerinha da qual você antes fazia parte. [/column] Ai, ai, ai… Não é só continuar trabalhando […]

De onde vem os nomes das Gerações? X, Y, Z…

De onde vem os nomes das Gerações? X, Y, Z…

Já há algum tempo tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. […]

© Paulo Moreno. Todos os direitos reservados.
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