Desenvolvimento

10 maio

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Um comentário

Dá para saber se um chefe será ruim em uma entrevista?

Hoje recebi uma pergunta que achei bastante interessante – Como consigo descobrir que a pessoa é uma chefe ruim na entrevista? O que você quer dizer com ruim? Questionei! Aqueles igual eu já tive. Fazia da minha vida um inferno. Mexeu demais com minha auto-confiança e quase precisei tomar remédio para poder aguentar a situação. […]

08 maio

Paulo Moreno Posted in Mulher Sem comentários

Como conciliar carreira ou trabalho ou o dia a dia e a maternidade?

Estava eu fazendo algumas leituras para poder escrever alguma coisa sobre como as mães conseguem conciliar a carreira, ou trabalho ou até mesmo o dia a dia delas e a maternidade e cheguei a conclusão que seria impossível eu escrever e fazer qualquer homenagem sem que eu perguntasse diretamente para elas. A ideia então foi […]

06 maio

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Algumas vezes parabéns tem limite!

Estava conversando com um amigo agora pouco e ele me trouxe uma situação que realmente tenho visto acontecer e muito: Você está desempregado e vai atualizar o perfil do LinkedIn. Abre uma Experiência Nova e adiciona qual o seu atual momento de carreira: BUSCANDO NOVA RECOLOCAÇÃO EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA O LinkedIn informa para todos […]

05 maio

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Bate papo ou entrevista?

Hoje um cliente me mandou um áudio contando todo feliz que foi bem na entrevista que nos preparamos e que a pessoa já o informou que ele foi para a fase final do processo. O questionei como tinha sido a entrevista, as perguntas, o processo como um todo e ele realmente passou por uma série […]

02 maio

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Coaching é para quem está prestes a ser demitido(a)?

Hoje escolhi falar de algo que é muito, mas muito comum ouvir de muita gente dentro de organizações. Tem gente inclusive que quando é convidado para participar de um processo de coaching já logo pensa – Estou prestes a ser demitido, é minha última chance. Isso pode até ser para algumas empresas ainda, mas vou […]

28 abr

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

O processo de seleção está falido? Aqui uma ideia de como mudar sua estratégia de busca de emprego

Estava agora aqui com um olho no jogo do Corinthians e outro na internet, quando me deparo com uma mensagem no LinkedIn que havia sido postada 2 dias atrás por um Analista de RH de uma empresa e a mensagem já havia recebido quase 600 curtidas e 72 comentários. Achei a mensagem bastante interessante. O profissional […]

27 abr

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Um comentário

Coaching traz mesmo resultado?

Seguindo meus posts sobre algumas coisas que já ouvi sobre o coaching, uma outra declaração bastante comum é de que o Coaching Executivo é um ótimo benefício. Se a minha opinião como coaching com mais de mil horas de trabalho, executivo de recursos humanos de grandes empresas nacionais e internacionais e com formação e especialização […]

24 abr

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Nem todo coach pode ajuda-lo(a) a atingir seus objetivos

Sempre que encontro alguma pessoa que não tem muito conhecimento sobre o que é coaching e como funciona, acabo perguntando o que ela já ouviu falar sobre, e é muito interessante, pois quase que todo mundo tem os mesmos pensamentos e crenças sobre essa profissão. Então, para tentar eliminar um pouco as dúvidas e ajudar […]

08 abr

Paulo Moreno Posted in Post Sem comentários

Entrevista: Que perguntas fazer ao entrevistador(a)?

Já publicamos aqui o quão importante é se preparar para perguntas que facilmente ocorrem durante uma entrevista de emprego. E uma pergunta que sempre vem no final da entrevista é… Você tem alguma pergunta para nós? Nessa hora é muito importante ter perguntas na manga, até porque essa é a hora que você mais do […]

30 mar

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... Sem comentários

Deu na Forbes: As 5 tendências do RH para 2016 e além

Saiu na Forbes as 5 principais tendências da área de RH de acordo com Jacob Morgan, que nos últimos meses entrevistou e conversou com muitas pessoas ao redor do mundo e chegou a essas conclusões. Abaixo, você vê a matéria na integra e com alguns links de posts e materiais que ele foi incluindo em […]