Desenvolvimento

22 mar

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Que tipo de carreira você está seguindo?

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Muito se fala dos tipos de carreira que podem ser trilhados: Y, S, Espiral, W, Degraus… têm letra e forma para todo gosto. No fundo, no fundo, estas denominações são só uma tentativa de enquadrar as pessoas dentro das organizações e até de dar alguma perspectiva de crescimento para todos. […]

15 mar

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... Sem comentários

Top Benefícios em empresas americanas – Alguns … bem diferentes!

As empresas estão lutando cada vez mais para oferecer pacotes de benefícios diferenciados aos seus funcionários. E muitas empresas acreditam que isso faz muita diferença. Tivemos acesso a pesquisa do Glassdoor, onde ela lista alguns benefícios que são oferecidos por empresas americanas e que são considerados bem generosos. Veja uma lista de ótimos benefícios oferecidos […]

27 fev

Paulo Moreno Posted in Em Nova York... 4 comentários

Um brinde ao inesperado e as diversas formas de seguir em frente!

Hoje, exatamente hoje, faz 1 ano que resolvi pedir demissão da minha antiga empresa para seguir em frente em um outro objetivo. Objetivo? Nem sei bem se era um objetivo vir para NY, acho que era mais um desejo insano de viver algo que eu só sentia quando colocava os pés nessa terra. Antes dessa […]

24 fev

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Você é um sujeito criativo ou analítico?

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] É comum ainda atribuir a criatividade aos artistas, principalmente relacionando às produções pessoais como pinturas, esculturas, dança, música, teatro ou ainda às pessoas que têm a licença para criar, publicitários, designers, redatores entre outros… [/column] Quando falam das pessoas da “firma”, parece que a criatividade está legada apenas à área […]

03 fev

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

Seu chefe nunca está satisfeito com os resultados?

Tenho conversado muito aqui com alguns colegas da área de Recursos Humanos sobre a liderança nas organizações e naturalmente, como em todo o mundo, sempre nos deparamos com aqueles gestores que ainda não estão preparados para largar algumas tarefas e impactam diretamente na produtividade dos funcionários. E o que quero trazer aqui foi a minha […]

26 jan

Glaucia Miyazaki Posted in Gestor – E agora? Sem comentários

Crise, fusão, redução de quadro…Afinal, quando é hora de pedir aumento?

[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Este é um assunto bem polêmico. De um lado quem precisa do aumento, sempre achando mais do que merecido. Do outro, a empresa querendo ter ou melhorar a rentabilidade, cortar custos, etc. Parece uma batalha, um “kumite”, só um sairá vivo… Menos drama. [/column] Alguns não precisam passar por isto. […]

15 jan

Paulo Moreno Posted in Diversidade Sem comentários

Rumo ao Topo: Programa de Liderança GAY na Stanford University

No dia 06 de janeiro a Universidade de Stanford anunciou o curso LGBT Executive Leadership Program – um curso que foi criado com o objetivo de aumentar o número de profissionais LGBT (gays, lésbicas, bissexuais e pessoas trans) em cargos de diretoria e presidência. A ideia é que o curso inicie em Julho deste ano, […]

14 jan

Paulo Moreno Posted in Desenvolvimento Sem comentários

FEEDBACK EM TEMPO REAL: Será possível?

Fim de ano se passou e com ele muitas empresas estão fazendo ou já fizeram o processo de avaliação de desempenho para fechar o ano. Porém, como ficou bastante evidente no ano de 2015, muitas grandes empresas abandonaram o velho sistema de notas e adotaram o que é chamado de REAL TIME FEEDBACK (Feedback em […]

13 jan

Paulo Moreno Posted in Recrutamento e Seleção Sem comentários

Mundo Corporativo: As pessoas gostam de você?

Dick Bolles disse uma verdade absoluta em sua bíblia de procura de empregos – “Qual a cor do seu pára-quedas?”… “AS PESSOAS CONTRATAM PESSOAS QUE ELAS GOSTAM.” Baseado nisso, queria trazer alguns pontos aqui para sua reflexão: As pessoas gostam de estar com você? Os gestores da sua empresa gostam ou gostavam de você? Claro […]

11 jan

Paulo Moreno Posted in Parceria do Negócio Sem comentários

Um segredinho para você de RH. Pra quem não é, também!

Se você trabalha em Recursos Humanos, vou contar um segredo aqui que com certeza poderá fazer de você um profissional melhor. E se não é da área de RH, talvez você pode me ajudar a dizer se o segredo que vou contar tem ou não sentido. Nos meus trabalhos de mentoring para profissionais de RH, tenho me […]