[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Hoje trago algumas historietas para alegrar seu dia, ou quem sabe confortar seu coração, caso tenha passado por algo semelhante. [/column] Uma vez um chefe foi a uma reunião de prospecção de negócios com seu funcionário. O cliente era um escritório de arquitetura. O chefe propôs fazer o projeto em […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Já dizia Noel Rosa em seu samba “Com que roupa?”: “Agora vou mudar minha conduta Eu vou pra luta pois eu quero me aprumar”. Sim, a vida corporativa por vezes é um porre… Regra para falar, para se comportar, para se vestir. [/column] E por mais liberal que a […]
Um dia li essa frase e nunca mais esqueci: O QUE prestamos atenção, e COMO prestamos atenção, determina o conteúdo e a qualidade de vida. Quem disse essa frase foi Mihaly Csikszentmihalyi, um professor de psicologia da Universidade de Chicago. E para mim essa frase praticamente virou uma daquelas que você sempre cita nos team buildings, ou […]
Você já ouviu falar no ICEBERG MODEL? É uma metáfora ou analogia que vem do iceberg e foi desenvolvida em 1976 por Edward Hall. Primeiro de tudo – Sabemos que um iceberg tem apenas 10 por cento da sua massa total acima da água enquanto 90 por cento está debaixo d’água. Mas é sobre os […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Acredito que boa parte dos nossos leitores já tenham se deparado com pessoas de temperamento difícil ao longo da vida. Mas, o que fazer quando encontrar pessoas como estas no ambiente profissional? [/column] Hoje é muito comum trabalhos multifuncionais para acelerar a entrega de resultados das empresas, por isso é […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Você virou gestor, ganhou cargo, responsabilidade, salário maior, talvez um bônus gordinho, algumas mordomias… Mas também tem metas maiores, um outro papel na organização e principalmente, na gestão dos seus subordinados, time, grupo, a galerinha da qual você antes fazia parte. [/column] Ai, ai, ai… Não é só continuar trabalhando […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Algumas experiências vividas recentemente me deram a ideia de escrever sobre aqueles funcionários que se esforçam para (mal) cumprir o mínimo necessário de sua função: a dos “eu só trabalho aqui, senhor”. E que, por acaso, são muito comuns nos cargos de atendimento ao público. [/column] Uma delas foi quando […]
Já há algum tempo tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] O que gera em você a vontade de mudar? Pare e pense: na sua vida, quais situações geraram de fato mudanças em seu comportamento? [/column] Todos os dias seguimos uma série de rotinas: acordar, escovar os dentes, tomar banho, escolher a roupa, tomar café, ir trabalhar, parar para almoçar, voltar […]
[column size=”one-third”][/column] [column size=”two-third” last=”true”] Na história do Pequeno Príncipe, escrita por Saint-Exupéry, o que mais chama atenção são duas frases: “o essencial é invisível aos olhos” e “você é eternamente responsável pelo o que cativa”. Conta a história também que o Pequeno Príncipe buscava amigos, aprendeu o que era cativar e cativou alguns dos […]
